Withdrawal Behaviors (Perilaku Penarikan)

Withdrawal Behaviors (Perilaku Penarikan) Perilaku penarikan adalah tindakan yang diambil seseorang ketika mereka secara fisik dan atau psikologis sudah mulai merasakan terlepas dari organisasi. Bentuk penarikan perilaku secara fisik seperti: absensi, keterlambatan, dan turnover. Ada juga perilaku penarikan psikologis. Ini termasuk: kepatuhan yang hanya bersifat pasif (passive compliance), usaha minimal saat melakukan pekerjaan (minimal effort on the job), dan kurangnya kreativitas dalam diri seseorang (lack of creativity). Penarikan Psikologis ini merupakan bentuk dari kemalasan atau kurangnya pemikiran intens pada pekerjaan (Pinder, 2008). Physical Withdrawal Behaviours  ( Perilaku penarikan Secara Fisik ) Keterlambatan ( Lateness): keterlambatan yang berlebihan dapat menjadi...

Read more »